机器?/strong>l将取代人类的部分工作，但具体有多少工作被取代尚不确定；同时Q哪些工作会(x)变得更有，哪些?x)变得更乏味也无法确定?/span>
布鲁金斯智库寚w肯锡?016q美国h口普查数据进行了(jin)分析Q指?gu)动化和h工智能会(x)对美国h产生不同E度的媄(jing)响?/span>
农村地区或社?x)最底层的年Mh其可能?x)被自动化取代。相反，生活在大城市(jng)中，q龄E大一些的人或受过良好教育的白人更可能保持在自q职位上，一斚w是因Z们的工作不可替代Q另一斚w他们可以在机器hU霸的时代找到新的工作?/span>
布鲁斯金研究所发出警告_(d)自动化会(x)加剧地理和h口方面的不^{性，原因是自动化?x)消灭一些低技能的工作Q而这些工作往往是通往高技能职业的基石。低技能工作的消失主要集中在农村地区Q特别是国沿v地区?/span>
从性别的角度来看，h职业被取代的可能性更大。根据布鲁斯金研I所的观点，相对于女性职业，传统h职业往往需要手动进行，该类职业的自动化水^更高Q这意味着机器和h工智能可以取代大部分的男性职业?/span>
上述案例反映的根本问题是更快、更高效、更准确的新技术会(x)D各行各业的h׃。失业问题媄(jing)响深q，?x)引发更多的问题Q如Z如何过渡到未来的职业？未来的职业会(x)是怎样的？自动化带来的贫富两极分化问题能否被消除？
最q，麦肯锡的一份报告显C，?030q_(d)自动化可能会(x)取代三分之一的hcd作，q意味着很大一部分Z得不L新的工作来维持生计?/span>
阿斯彭研I所未来工作计划研究l的AlastairFitzpayne表示Q?ldquo;我们在全国各地的Zw上看到?jin)一U愤怒，q是因ؓ(f)他们感觉到自p国梦抛弃，许多人都面(f)着自动化的威胁?rdquo;
Fitzpayne表示Q?ldquo;在没有政{干预的情况下，工资停滞、劳动参与率低、低薪工作数量增多等l济问题凸显Q正变得来糟p。回过?50q的历史Q高U技的发展有利有弊，它可以促(j)q经增ѝ创造就业机Z(x)、提高居民收入，但这一切的增长都是建立在包Ҏ(gu)的机制之上?rdquo;
在提?gu)x(chng)案之前，我们扑և?jin)六个因素，通过图表来展CZ同h将受到自动化的不同影响E度以及(qing)在机器h时代Ҏ(gu)存留下来的职业：(x)
职业cd
职业cd?x)?jing)响个人工作被取代的可能性。对_度要求较高(sh)重复性强的工作，如食品制作和刉业Ҏ(gu)实现自动化；分析师和教师{需要创造力和批判性思维的工作则很难被机器取代。下囑ֱCZ(jin)各个行业受自动化影响的情况：(x)
受教育程?/strong>
个h受教育程度明昑֪(jing)响着每个人的职业cdQ教育和职业紧密相关。受教育E度低的h可能从事自动化E度高的工作Q受教育E度高的人则有更多的职业选择?/span>
q龄
与年U大的h相比Q年Mh获得高学位的可能性较?yu)，因此q轻人更可能从事入门U的工作Q这些工作没有太大的变化Q也无需做很多决{，从而导致年Mh的工作面临着更大的自动化风险?/span>
U族
机器人革命将l箋(hu)加剧U族不^{，原因是生zdC会(x)底层的少数民族更多从事容易被自动化取代的工作Q例如食品服务、办公室理和农业等?/span>
性别
h通常?x)比x(chng)得到更好的工作以及(qing)更高的薪_(d)但男性也是被自动化淘汰的W一批h。男性工作通常集中在生产、运输和建筑{行业，q些行业Ҏ(gu)被自动化取代Q女性的工作通常需要与他h互动Q这cd作很大程度上需要hcd成。除此之外，x(chng)比h获得高学历的可能性大Q这在一定程度上也让x(chng)免于受到自动化的困扰?/span>
地域
国中心(j)地带和农村地区的产业以制造业、运输业和采掘(sh){密集型产业ZQ这些业的自动化潜力极大。小都市(jng)Z非常Ҏ(gu)实现自动化，大学所在地则是一个例外。像U约、加利福g圣何塞、北卡罗来纳州的教堂p样以高科技Z?j)ƈ且拥有大量受到高{教育的人才的城?jng)，受自动化影响的程度最?/span>
下面的地囑ֱCZ(jin)各个城市(jng)受自动化影响的程度，紫色深Q意味着受自动化影响大?/span>
值得注意的是Q与以上六个因素相关的h均受到自动化较大的影响Q据布鲁金斯研究所估测Q根据不同的人口l计学因素，臛_?0%的h口的职业?x)因动化而发生改变。当?dng)M一个小l的工作都不?x)因此而结束，但我们工作的侧重?x)有所改变?/span>
布鲁金斯研究所大都?x)政{计划的资深研究员MarkMuro_(d)(x)“目前Q那些挣扎在温饱U上的h最有可能受到自动化的威胁，q值得深思?rdquo;
自动化带来的最坏的l果是美国的׃率飙升，现有C会(x)鸿沟加剧。根据估，U有300万到8000万的国人可能会(x)因ؓ(f)自动化失d作，后果非常严重?/span>
《机器h和h工智能的崛v》一书的作者MartinFord_(d)(x)“机器人崛L(fng)可能性很大，自动化在最初的不稳定性对发展中国家的影响更大Q而最l的l果则取决于我们如何选择、我们如何作Z?qing)我们如何适应q种状况?rdquo;
可喜的是Q这个问题有许多解决Ҏ(gu)。布鲁金斯研I所?qing)其它h的研I提Z(jin)减少׃的方法，q些Ҏ(gu)可能让未来的工作更好更容易，但困难之处在于如何让政府和私Z业达成一致ƈZ付费。布鲁金斯的政策如下Q?/span>
为失业工人创造通用调节利。福利包括职业咨询、教育和技能培训，也包括ؓ(f)离失所的工人找到新工作之前为其提供l济支持。然而，从第一ơ制造业革命的经验来看，让政府和企业联手帮助和培训没有技能的׃者非常困难。上个世U经历了(jin)汽R和钢铁行业自动化的铁锈地带至今尚未恢复。政府的通用调节计划?x)根据规模和范围而有所不同Q该计划为后人提供了(jin)一个有~陷的模ѝ一些h税可以创造数十亿元的收入，q笔收入可以用于通用利甚至是全民基收入。除此之外，针对收入而不是劳动力征税也是通用利的来源之一?/span>
保持充分׃。通过׃补助目创造新的岗位，为有需要的人提供工作，q样的工作有利于减轻Z工作q渡q程中所承受的打凅R进步民d人提Z(jin)“l色新政”Q该政策提供的就业岗位旨在减美国对矛_燃料的依赖，q可能会(x)成ؓ(f)实现充分׃的一U方式。布鲁金斯研I所则徏议采取联邦货币政{，该政{将重点x(chng)充分׃Q对抗通货膨胀则是ơ要的，q一政策h可行性，但需要对联储长期以来徏立的优先事项排序q行有意义的调整?/span>
引入便民利目。如此一来，工h们无论在哪里工作Q都可以享受到医疗保险等传统׃利Q这可以减少Zq渡到新工作期间的压力。这些福利可以让Z从事D或(f)时工Q这对于很多国言是很必要的。目前，一半的国人通过工作获得ȝ保险Q医生和政客向来都在与政府制度作斗争。目前，ȝ利计划的概念在自由工会(x)和优步这L(fng)零工l济中很普遍?/span>
对受创严重的地方l予特别x(chng)。从上面的图表中我们可以得知Q美国部分地区的问题比其他地Ҏ(gu)严重。目前已l有许多计划为高风险C提供区域保护Q这些计划可以推q以应对自动化带来的危机。国防部q行?jin)小规模试点Q其Ҏ(gu)可以帮助C在公司关闭或取消的情况下q行调整。自动化援助工作提供各U福利，包括补助金、项目管理和整改基金。除此之外，E法中提供的“Z(x)?rdquo;在技术行业颇受欢q，该政{ؓ(f)投资低收入地区的公司提供?jin)税收优惠，q些公司的投资会(x)创造就业机?x)ƈ刺激消费?/span>
增加对h工智能、自动化相关技术领域的投资。面对自动化带来的诸多问题，q看g合逻辑Q但布鲁金斯研究所认ؓ(f)Q采用新技术有利于提高生活和工作水qx(chng)需的经生产力发展。布鲁金斯的Muro_(d)(x)“我们不主张抵制技术，我们呼吁Zx(chng)技术的U极作用Q这些技术有利于提高国的生产力?/span>
不可否认的是Q所有方案都不是灵丹妙药Q但如果我们可以快采取行动Q将有利于减ȝ国h因自动化E度提高而面临的一些问题。然而，目前来看Q很多想法都q于前Q这在共和党领导的政府中很难实施?/span>
Ford表示Q?ldquo;我是一个长期的乐观M者，我认为我们会(x)解决q些问题Q面Ҏ(gu)术，我们别无选择Q因Zh工智能和机器人技术可以帮助我们解决一些至关重要的问题Q例如气候变化和疄?rdquo;
他还表示Q?ldquo;短期来看Q我们的路途会(x)很艰难，Z当前的政L_(d)我很担心(j)我们在一定时间内的反应能力。但必须的是Q我们维持原状的代h(hun)?x)高(sh)做出改变的代h(hun)?rdquo;
来源Q中国传动网